問題詳情

23.關於職能調適理論(Occupational Adaptation Theory)的假說,下列何者錯誤?
(A)案主的功能越好,調適越好
(B)案主失能的產生是由於個人調適能力無法滿足職能表現的要求
(C)案主失能的程度越嚴重,調適過程需要改變的程度越大
(D)職能表現的成功是源於個人適應內在與外在環境要求的能力

參考答案

答案:A
難度:簡單0.789855
統計:A(109),B(12),C(13),D(4),E(0)

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