問題詳情
28 根據勞動基準法第 12 條規定，在下列那一情形下，雇主得不經預告勞工終止勞動契約？
(A)無正當理由繼續曠工，一星期內達兩日者
(B)業務性質變更，有減少勞工之必要時
(C)故意損耗機器、工具、原料、產品，致雇主受有損害者
(D)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
(A)無正當理由繼續曠工，一星期內達兩日者
(B)業務性質變更，有減少勞工之必要時
(C)故意損耗機器、工具、原料、產品，致雇主受有損害者
(D)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時
參考答案
答案：C
難度：適中0.473684
統計：A(5),B(4),C(9),D(1),E(0)
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