問題詳情
1 2 . 通 用 性 向 測 驗 ( G A T B ) 中 的 劃 記 測 驗,是 在 施 測 哪 一 種 性 向 ?
(A)動作協調
(B)圖型知覺
(C)手部靈巧
(D)手指靈巧。
(A)動作協調
(B)圖型知覺
(C)手部靈巧
(D)手指靈巧。
參考答案
答案:A
難度:適中0.540541
統計:A(40),B(13),C(6),D(10),E(0)
內容推薦
- 3 9 . 處 理 摩 擦 性 失 業 要 靠 何 種 措 施 ?(A)教育與職業訓練(B)就業服務(C)經濟措施(D)金融措施。
- 3 0 . 所 謂 的 「 就 業 率 」 ( E m p l o y m e n t R a t e ),依 經 濟 合 作 暨 發 展 組 織 ( O E C D ) 的 定 義 為 何 ?(A)
- 2 0 . 依 個 人 資 料 保 護 法 規 定 , 下列個人資料,何者原則上得蒐集、處理或利用?(A)基 因(B)財 務(C)性生活(D)犯罪前科。
- 1 1 . 依 私 立 就 業 服 務 機構收費項目及金額標準規定,下列敘述何者是錯誤的?(A)服務費應不包含接送外國人所需之交通費用(B)登記費是辦理求職求才登錄所需之費用(C)介紹費是媒合求職人與
- 3 8 . 下 列 何 者不是勞動基準法所規定變形工時之基準期間?(A)2 週(B)4 週(C)8 週(D)12 週。
- 2 9 . 下 列 有 關勞資爭議處理法罷工之敘述,何者是錯誤的?(A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為(B)非經調解不成立,不得罷工(C)權利事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第 35條而經
- 1 9 . 依 職 業 訓 練 法 第 3 9 條 規 定,職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者,主管機關不得為下列何者處理?(A)警 告(B)處以罰鍰(C)停訓整頓(D)撤銷或廢止許可。
- 1 0 . 外 籍 留 學 生 A 君 想 在 臺 灣 打工,他向行政院勞工委員會申請工作許可。依雇主聘僱外國人許可及管理辦法第 34 條規定,該工作許可有效期間最長為幾個月?(A)3 個月(B)6
- 2 8 . 當 民 意 代 表 介 入 或 政 治 力 介入,施壓就業服務人員優先服務被轉介的求職者時,應以民意代表 介 入 或 政 治 力 介 入 為 優 先,或 為 維 持 機 構 原 有 政 策
- 1 8 . 在 就 業 服 務 工 作 上 , 尤 其 是特定對象的就業服務,其社會資源的運用是非常重要的,唯其仍有實務上的限制。下列敘述何者是錯誤的?(A)目前各機關(機構)很清楚彼此業務相關的情形
內容推薦
- 3 1 . 就 業 服 務 人 員 在 運 用 社 會 資源進行評估時,可參考的理論架構,何者是錯誤的?(A)教育動員的過程論:對已發現的資源提供管道運用,並使運用過程系統化(B)優先順序行動論:冀望
- 4 0 . 下 列 何 者 非 屬 就 業保險促進就業實施辦法所定適性就業輔導之範圍?(A)職涯規劃(B)職業心理測 驗(C)就業諮詢(D)就業觀摩。
- 4 9 . 臺 北 市 政 府 自 行 辦 理 諮 詢 性 電 話 服 務 工 作,電話值機人數為 20 人,依身心障礙者權益保障法規 定,除 其 他 法 規 另 有 規 定 外,至少應進用視覺功能障
- 1 3 . 雇 主 聘 僱 外 國 人 應 依 規 定 期限繳納就業安定費,如果逾就業安定費繳納寬限期仍未繳納,每逾 1 日加徵其未繳就業安定費百分之多少的滯納金?(A)1 %(B)0.5%(C)0.
- 2 2 . 就 業 服 務人員涉入生涯輔導最深的服務方式是哪一項?(A)資訊提供(B)工作坊(C)生涯課程(D)個別與團體諮商。
- 3 2 . 若 以 求 職 者 為 主 體 , 社 會 資源可區分為內在與外在資源兩種,下列何者是指內在資源?(A)助人 者(B)家 庭(C)親 友(D)鄰居。
- 4 1 . 就 業 服 務 人 員 會 談 時 所 運 用的會談技巧依其性質可分為單一性技巧及複合性技巧,下列何者為複合性技巧?(A)同 理(B)情緒反應(C)解 釋(D)澄清。
- 5 0 . 依 勞 工 保 險 條 例 規 定 , 年 金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資,應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算?(A)30 個月(B)50 個月(C)60 個月(D
- 1 4 . 會 談 依 其 目 的 、 性 質 的 不 同,可分為資料性會談、評估性會談、諮商性會談與治療性會談,下列何者屬於諮商性會談?(A)主要目的是收集、了解與來談者問題相關聯的資料,以作為提供
- 2 3 . 一 般 而 言 , 簡 要 職 業 分 析 不 包 括 下 列 哪 項 ?(A)工作職責(B)工作方法或技能(C)工作時的環境狀況(D)工作執行中所投入的原料及所產出的貨品或所提供的服務。
- 3 3 . 工 作 氣 質 測 驗 中 , 能 夠 同 時執行各種不同性質的工作職務,而不覺得力不從心者,是屬於哪一種職業性格?(A)督導性強(B)影響力大(C)忍受性高(D)變化性大。
- 4 2 . 下 列 有 關 就 業 保 險 法 第 1 2 條 規 定 之 各 項 給 付 請 領 條 件,何 者 是 錯 誤 的 ?(A)被保險人之保險年資合計滿 1 年以上,子女滿 3 歲前,依性
- 5 1 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規定,事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數百分之多少以上者,得與該事業機構合併計算定額進用人數?(A)10%(B)20%
- 1 5 . 非 營 利 就 業 服 務 機 構 接 受 委任辦理就業服務業務,得向雇主、本國求職人或外國人收取費用之金額,係以營利就業服務機構規定金額百分之多少為上限?(A)50%(B)60%(C)7
- 2 4 . 下 列 有 關 就 業 保 險促進就業實施辦法之規定,何者是正確的?(A)中央主管機關於每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率,連續 3 個月達百分之三點二以上,且該期間
- 3 4 . 當 就 業 服 務 人 員 的 專 業 自 主性在主管的權威下,形成服從行政倫理與專業自主倫理間的衝突時,就業服務人員面臨的是何種專業倫理兩難之類型?(A)保密與保護權益或遵守法令之間的兩
- 4 3 . 下 列 何 種 測 驗 會 呈 現 一 個 人在自己的職業中,以何種方式、格調或節奏來從事與適應工作?(A)職業興趣測驗(B)職業性格測驗(C)職業性向測驗(D)職業偏好測驗。
- 5 2 . 依 我 國 行 政 院 主 計 總 處 之 定義,凡幫同家人工作間接獲得報酬,而工作時間在一般規定多少比例以上者,亦認為有職業?(A)五分之一(B)四分之一(C)三分之一(D)二分之一。
- 1 6 . 依 就 業 服 務 法 第 6 條 規 定 ,下列何者不是中央主管機關行政院勞工委員會之掌理事項?(A)全國性就業市場資訊之提供(B)就業服務作業基準之訂定(C)核發私立就業服務機構辦理仲
- 2 5 . 依 就 業 服 務 法 第 4 9 條 規 定,各國駐華使領館聘僱外國人工作,應向何機關申請許可?(A)行 政院勞工委員會(B)外交部(C)直轄市或縣(市)政府(D)各國駐華代表處或辦事處
- 3 5 . 依 現 行 中 華 民 國 行業標準分類,人力仲介業是屬於下列哪項行業分類?(A)專業、科學及技術服務業(B)支援服務業(C)教育服務業(D)其他服務業。
- 4 4 . 下 列 有 關 失 業 給 付 之 相 關 規 定 , 何 者 是 錯 誤 的 ?(A)申請人未於公立就業服務機構推介就業之日起 7 日內,將就業與否回覆卡檢送公立就業服務機構者,不發給失
- 5 3 . 政 府 為 鼓 勵 雇 主 聘 僱 本 國 籍照顧服務員,訂定了相關補助辦法。其補助標準係以每一被看護者發給雇主每月新臺幣多少元?(A)5 千元(B)1 萬元(C)1 萬 5 千元(D)2
- 1 7 . 行 政 院 勞 工 委 員 會 依 就 業 促進津貼實施辦法規定,得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形,發給就業促進津貼。下列哪一項不屬於該就業促進津貼?(A)失業勞工子女就學貸款(
- 2 6 . 未 經 技 能 職 類 測 驗 能 力 認 證而核發技能職類證書之機構,依法應處以新臺幣多少元之罰鍰?(A)10 萬元以上 100 萬元以下(B)3 萬元以上 5 萬元以下(C)30 萬元