43.（ ）根據國際勞工組織的報告指出，全球勞工仍面臨許多的職場歧視，其中包含女性參與勞動比例偏低、在職場女性所獲取的薪資相較於男性偏少、女性擔任主管職務的比例也偏低…。各國政府為了要改善這種現象，下列哪項做法較為恰當？
(A)立法規定員工男女性別比例，以落實性別平等
(B)保障性別工作機會平等、強調同工同酬的概念
(C)給予已婚且育有子女的男性員工額外津貼
(D)強制規定公司主管職務須由女性優先擔任。