問題詳情

2009年5月起《就業保險法》實施育嬰留職停薪津貼,申請育嬰留職停薪的勞工,前6個月得請領平均月投保薪資的六成,且父母得分別請領。同年8月《公教人員保險法》亦跟進實施。上述法律制定的意義,下列敘述何者正確?
(A)父母皆得請領津貼落實性別平權,共負育兒責任
(B)兩性家務責任分工下,性別角色階層化愈加穩固
(C)降低職場對女性的就業歧視,破除「玻璃天花板」
(D)強化家庭的照顧功能,具生育責任公共化的意義
(E)薪資相對愈高者,愈有利爭取友善家庭工作環境

參考答案

答案:A,C,D
難度:非常困難0
統計:A(0),B(0),C(0),D(0),E(0)

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