問題詳情

( ) 有關目標管理(MBO)與績效考核之關係,下列敘述何者錯誤?
(A) 目標管理的目標值不同於標準值
(B) 目標管理的績效評估應是目標值
(C) 目標管理的本質在於激勵員工努力工作
(D) 高階管理者於選擇績效衡量指標時,需注意其是否具代表性、可控制性等特性

參考答案

答案:B
難度:適中0.444444
統計:A(2),B(4),C(1),D(0),E(0)

內容推薦

內容推薦