9.無因管理之管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害：
(A)負無過失之賠償責任。
(B)負輕過失之賠償責任。
(C)負重大過失之賠償責任。
(D)不負賠償責任。