問題詳情

33 物理治療人事管理中對於績效考核方式以下列何者較能有客觀的結果?
(A) 優缺點描述法
(B)目標完成法
(C)排序比較法
(D)好壞表現記錄法

參考答案

答案:B
難度:適中0.694915
統計:A(8),B(41),C(1),D(5),E(0)

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