問題詳情

23. 「勞動基準法」規定,雇主調動勞工工作,不得違反勞動契約之約定,除應符合「調動工作地點過遠,雇主應予以必要之協助」外,亦應符合下列哪些原則?(甲)對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更(乙)調動後工作為勞工體能及技術可勝任(丙)考量勞工及其家庭之生活利益(丁)基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的
(A) 甲、乙、丙、丁
(B) 甲、乙、丙
(C) 甲、乙、丁
(D) 乙、丙、丁

參考答案

無參考答案

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