問題詳情

2.3M公司以「六個標準差」及「新產品活力指數」兩項指標來評估員工的工作成果,並做為獎懲依據,這是遵循人力資源管理的
(A)民主原則
(B)彈性原則
(C)發展原則
(D)績效原則

參考答案

答案:D[無官方正解]
難度:非常困難0
統計:A(0),B(2),C(0),D(6),E(0)

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