問題詳情
3 7 . 以 下 何 者 不 是 工 作調適理論 TWA 的構成要素？
(A)適任度
(B)滿意度
(C)需求與工作價值
(D)休 閒嗜好。
(A)適任度
(B)滿意度
(C)需求與工作價值
(D)休 閒嗜好。
參考答案
答案：D
難度：非常簡單0.915493
統計：A(4),B(1),C(1),D(65),E(0)
內容推薦
- 2 7 . 以 J o h n H o l l a n d 理 論 為 依 據 所 編 製的職業興趣測驗結果，常以興趣碼(R,I,A,S,E,C)來代表個人特質的組型，這個組型至多是由幾個興趣碼所組成
- 5 4 . 依 性 別 工 作 平 等 法 規 定，受 僱 者 同 時 撫 育 子女 2 人 以 上 者，其 育 嬰 留 職 停 薪 期 間 應 合 併 計 算 ，最長以最幼子女受撫育幾年為限？(A)
- 4 5 . 以 下 何 者 不 是 有 效 的 助 人 技 巧 ？(A)同 理(B)傾 聽(C)反 映(D)欺騙隱瞞。
- 3 6 . 依 身 心 障 礙 者 權 益 保 障 法 規定，事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數至少達多少比率，得與該事業機構合併計算第 38 條之定額進用人數？(A)10％
- 1 8 . 就 業 服 務 專 業 人 員 要 如 何 表 現 出 真 誠 的 回 應 ？(A)將案主行為影響的來龍去脈理清楚(B)多 用「你」來表達個人經驗(C)關係越淺分享越強(D)避免以中性或描
- 2 6 . 依 勞 資 爭 議 處 理 法 規 定，中 央 主 管 機 關 為 辦 理工會法第 35 條及團體協約法第 6 條第 1 項之申請裁決事件，應組成何種委員會？(A)訴願審議委員會(B)勞資
- 5 3 . 下 列 哪 一 類 外 國 人 從 事 就 業 服 務 法 第 4 6 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作，聘僱之雇主仍應依就業服務法第 55 條之規定繳納就業安定費？(A)獲
- 4 4 . 所 謂 「 含 有 職 位 、 工 作 或 職業及工作者特質之各種資料，這些內容通常包含工作的職責、新進人員的條件、工作環境、薪資待遇、升遷展望、工作機會及其他參考資料」，稱為？(A)職業
- 3 5 . 依 9 9 年 5 月 2 6 日修正公布之個人資料保護法規定，公務機關或非公務機關受理當事人就其蒐集之個人資料，答覆查詢、提供閱覽或製給複製本之請求，原則至遲應於幾日內為准駁決定 ？(A
- 1 7 . 一 個 職 業 往 往 包 含 著 若 干 的任務，而一個任務之中又往往含有若干工作單元；而工作單元，係指構成職務的基本單元，而在每一個單元裡，還包含有一個個不同的什麼要項內容？(A)概念
內容推薦
- 5 5 . 公 立 就 業 服 務 機 構 在 需 求 與資源之間要達到持續有效的連續關係，下列何者為其所提供的服務措施？(A)失業者有就業機會(B)基本工資的補助(C)多元就業服務方案(D)雇主僱用
- 2 8 . 就 業 服 務 專 業 人 員 撰 寫 紀 錄 是 專 業 技術之一，其功能與價值很大又很重要，漢彌頓(GordonH a m i l t o n ) 將 紀 錄 分 為 敘 述 的 形
- 2 0 . 一 般 均 衡 理 論 ， 係 著 重 經 濟各部門或單位之間的互相關聯性，要求整個經濟社會中所有各部門的均衡。亦即各市場均有其供給曲線，任何一個市場的某一決定變數變動，影響所有產品與要素
- 3 8 . 近 年 來 ， 臺 灣 公 私 部 門 參 考許多國家人力資源政策法令措施，提出「創建學習型臺灣，提升員工就業力與終身學習的能力」，其中所謂的「軟實力」內涵，下述何者為不正確？(A)職 業
- 4 7 . 外 國 人 受 聘 僱 於 移 民 業 務 機構從事移民服務工作，應具備從事移民業務至少多久以上之年資 ？(A)1 年(B)2 年(C)3 年(D)4 年。
- 5 6 . 下 列 何 者 非 屬 就 業 服 務 法 第 2 4 條所 定 主 管 機 關 應 致 力 促 進 其 就 業，必要時得發給津貼或補助金之自願就業人員？(A)青年失業者(B)獨力負擔家計
- 2 9 . 依 大 量 解 僱 勞 工 保 護 法 規 定，主 管 機關 於 協 商 委 員 會 成 立 後，應 指 派 何 種 人 員 協 助 勞 資 雙 方 ，提供就業服務與職業訓練之相關諮詢？(
- 2 1 . 在 做 人 力 資 源 發 展策略選擇時，必須注意的原則，下列何者不正確？(A)某一團體或國家的成功策略，並不能完全適用於其他團體或國家(B)不同的人力資源發展階段，應該要有不同的政策與之
- 3 9 . 主 計 處 人 力 運 用 調 查 報 告 顯 示：「 1 0 0 年 5 月失業者計 47 萬 6 千人，曾遇有工作機會之失業者 ( 2 4 萬 人 )，其 未 去 就 業 主 要 原
- 4 8 . 下 列 何 者 非 屬 外 國人生活照顧服務計畫書所須規劃之事項？(A)返鄉諮詢服務(B)飲食及住宿之安全衛生(C)人身安全之保護(D)文康設施及宗教活動資訊。
- 5 7 . 依 職 業 訓 練 法 第 4 - 1 條 規 定，何 者 為 應 協 調、整 合 各 中 央 目 的 事 業 主 管 機 關 所 定 之 職 能 基 準 、訓練課程、能力鑑定規範與辦理職
- 3 0 . 根 據 美 國 職 場 健 康 心 理 學 會 1 9 9 7 年一份針對壓力管理專家的學術調查，抒 解 身 心 壓 力 一 般 最有效方式為下列何者？(A)喝酒抽煙(B)運 動(C)逛街
- 4 0 . 依 就 業 保 險 促 進 就 業 實 施 辦 法 第 5 條規定，辦理僱用安定措施之啟動時機的必要條件為下列何者？(A)每月領取失業給付人數占該人數加上每月底被保險人人數之比率，連續 2
- 4 9 . 雇 主 聘 僱 外 國 人 從 事 就 業 服 務 法 第 4 6 條 第 1 項 第 8 款 至 第 1 1 款 規 定 之 工 作，有 特 定 情 事 者，中 央 主 管 機 關 應
- 5 8 . 雇 主 聘 僱 外 國 人 從 事 就 業 服 務 法 第 4 6 條 第 1 項 第 8 款 至 第 1 0 款 規 定 之 工 作 者 ， 許 可 期 間 最長為 3 年，有重大特殊情
- 3 1 . 公 立 就 業 服 務 機 構 之 求 職 與 求 才 登 記有效期限通常至少訂為幾個月(含登記當月在內計算)？(A)1 個月(B)2 個月(C)3 個月(D)4 個月。
- 4 1 . 依 勞 動 基 準 法 規 定 ， 雇 主 應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應保存至少多久？(A)6 個月(B)1 年(C)2 年(D)3 年。
- 5 0 . 人 力 資 源 是 影 響 就 業 服 務 機構成效的第一個外在因素，下列何者不是在公立就業服務機構內所需的人力資源？(A)志 工(B)專業人員(C)地方領袖(D)臨時工讀生。
- 5 9 . 依 職 業 訓 練 法 第 3 9 - 1 條 規 定，認證單位受撤銷或廢止認證後仍核發技能職類證書，或未經認證單位，核發技能職類證書者，應處新臺幣多少元之罰鍰？(A)1 萬元以上 10
- 5 1 . 社 會 資 源 的 種 類 ， 學 者 間 有不同的看法，梁偉康等人將社會資源分為廣義與狹義兩方面，下列何者是屬於狹義的社會資源？(A)方案資源(B)人力資源(C)策略資源(D)社區資源。
- 6 0 . 若 某 人 透 過 測 驗 得 知 自 己 的 H o lland 興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型的職業。以下那個資源是無法支援此查詢動作的？(A)該測驗之職業常模(B)興
- 6 1 . 依 職 業 訓 練 法 施 行 細 則 第 2 條規定，職業訓練及就業服務之配合實施，下列何者不正確？(A)職業訓練機構規劃及辦理職業訓練時，應配合就業市場之需要(B)職業訓練機構應提供未
- 6 2 . 就 業 服 務 法 所 稱 之中高齡者，係指年滿幾歲至幾歲之國民？(A)年滿 45 歲至 60 歲(B)年滿 45歲至 65 歲(C)年滿 50 歲至 60 歲(D)年滿 50 歲至 65
- 6 3 . 景 氣 指 標 可 分 為 景 氣 對 策 信號及景氣動向指標，而景氣對策信號係藉一組類似交通管制信號紅、黃、綠、藍燈的標幟，來對當時的景氣對策發出不同的信號，供做政府採取因應措施的參考。
- 7 2 . 關 於 同 理 心 的 層 次，下列何者是屬於「中度的同理」回應？(A)你一來我就覺得你很挫敗(B)你對我們幫你找工作的進度不滿(C)你是不是覺得這次找工作不可能發展得很順心如意(D)你為