問題詳情
22.預算案之法律性質為何?
(A)事務性法律
(B)普通性法律
(C)措施性法律
(D)時效性法律
(A)事務性法律
(B)普通性法律
(C)措施性法律
(D)時效性法律
參考答案
答案:C
難度:簡單0.829572
統計:A(96),B(28),C(1801),D(103),E(0)
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- 行政機關為行政指導時,若相對人明確拒絕指導時,行政機關應如何處理?(A)行政機關應即停止,並不得據此對相對人為不利之處置(B)行政機關應即停止,並應對相對人為一定之處罰(C)行政機關應繼續為之,
- 行政機關執行職務,因人員、設備不足等事實上之原因,不能獨自執行職務時,應如何處理?(A)向有隸屬關係之上級機關請求代辦(B)向無隸屬關係之其他機關請求協助(C)向無隸屬關係之其他機關請求共同管轄(
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- 信賴利益之補償請求權,自處分撤銷時起,逾幾年消滅?(A) 5 年(B) 4 年(C) 3 年(D) 2 年
- 下列何者不是「一般處分」?(A)颱風來臨前夕縣政府下命撤離某一村的村民(B)行政院衛生署下命禁售具有三聚氰胺成分之奶粉(C)警察局在某一路段畫紅線禁止停車(D)依據廢棄物清理法之規定,行政院環保
- 下列何者為行政處分?(A)全民健康保險中健保局與醫事服務機構締結之特約(B)公務員之記小過處分(C)人民於捷運車廂內飲食而被課予罰鍰(D)告知民眾陳情處理結果
- 私立大學學生被學校退學,應如何救濟?(A)私立大學被委託行使公權力,故得向教育部提起訴願(B)學生與私立大學間為私法關係,故僅得提起民事訴訟(C)學生與私立大學間為公法關係,應直接提起行政訴訟(
- 有關行政裁量敘述,下列何者錯誤?(A)行政裁量係法律授權行政機關於法律效果部分實踐個案正義(B)只要行政機關所選擇之法律效果在法律規定的範圍內時,則不生適當與否之問題(C)行政機關於實施行政裁量
- 下列何者並非行政罰法第 2 條所稱裁罰性之不利處分?(A)限制或停止營業(B)禁止出入港口、機場或特定場所(C)限制出境(D)強制拆除
- 行政處分之附款不得違背行政處分之目的,並應與該處分之目的具有正當合理之關聯。此為何種法律原則之內涵?(A)誠信原則(B)平等原則(C)禁止不當聯結原則(D)禁止不利益變更原則
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- 下列何者非法規命令之特徵?(A)具有對外之法律效果(B)行政機關基於法律授權或職權所為(C)針對具體事件所為之規範(D)對多數不特定人民為規範
- 有關公務員違法有責行為之國家賠償要件,下列敘述何者錯誤?(A)公務員因故意或重大過失導致違法侵害人民自由或權利(B)公務員因故意或過失導致違法侵害人民自由或權利(C)公務員因怠於執行職務產生權利
- 【行政機關無裁量權者,於作成行政處分時附加附款之條件為何?(A)為確保行政機關目的之履行而以該目的為附款內容者為限,始得為之(B)為確保行政處分相對人之利益而以該利益為附款內容者為限,始得為之(C
- 下列敘述何者與比例原則無涉?(A)行政機關應對當事人有利及不利之情形,一律注意(B)行政行為採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡(C)行政行為若有多種相同方法能達成目的時,應選擇
- 行政機關作裁量時,本有多數不同的選擇,但因為特殊的事實關係,致使行政機關除採取某種特定措施外,無選擇其他決定之空間,此稱為:(A)裁量瑕疵(B)裁量縮減至零(C)裁量怠惰(D)裁量濫用
- 公務人員對服務機關提供之工作條件及所為之管理認為不當者,依公務人員保障法規定,應循何種方式以資解決?(A)復審(B)申訴(C)訴願(D)訴訟
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- 依據行政罰法之規定,下列敘述何者正確?(A)處罰對象包括自然人、法人、設有代表人之非法人團體,但不包括公法人(B)違反行政法上義務之處罰,以處罰時之法律或自治條例明文規定者為限(C)行政罰之處罰
- 下列敘述何者非行政處分無效之原因?(A)不能由書面處分得知處分機關(B)所要求或許可之行為構成犯罪(C)應以證書方式作成而未給予證書(D)須經申請使得作成之行政處分,當事人事後提出申請
- 有關公務人員服從義務之敘述,下列何者錯誤?(A)下命之長官對公務人員須有指揮監督權(B)服從義務乃維繫行政一體之重要機制(C)長官命令有違反行政法律者,公務人員經向長官報告後,即無服從之義務(D
- 下列何者為直接強制之手段?(A)怠金(B)代履行(C)斷水斷電(D)沒入
- 逃漏稅行為依據營業稅法規定應按所漏稅額處一倍至十倍罰鍰,若主管機關罰二十倍之罰鍰,係違反下列何種裁量原則?(A)裁量怠惰(B)裁量逾越(C)裁量縮減至零(D)違反誠信原則
- 行政機關不受當事人主張之拘束,得依職權探知事實真相,此原則謂之:(A)職權調查主義(B)當事人進行主義(C)證據公開主義(D)資訊公開主義
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