問題詳情

1人力資源管理角度而論,貫穿多元化管理(Diversity Management)的核心價值理論,下列何者關聯度最大?
(A)功績保障論
(B)激勵保健論
(C)組織生態論
(D)社會平等論

參考答案

答案:D
難度:適中0.406709
統計:A(58),B(75),C(105),D(194),E(0)

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