問題詳情

2 有關霍桑實驗(Hawthorne experiment)的研究發現,下列何者錯誤?
(A)員工的參與可以提高工作士氣
(B)人格尊重乃增進生產力的主因
(C)非正式組織對成員產生約束力
(D)員工的績效會受到照明的影響

參考答案

答案:D
難度:非常簡單0.929882
統計:A(49),B(38),C(150),D(3143),E(0)

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