15 甲公司於 X1 年初開始實施一長期員工紅利計畫，規定員工服務滿 5 年者即能獲得分紅。該計畫於 X1 年初有前期服務成本共計$60,000，其中$24,000 為員工已既得，未既得部分需另服務 2 年始既得，另該計畫X1 年之再衡量數為$20,000（損失）。關於該紅利計畫，其前期服務成本與再衡量數對甲公司 X1 年度本期淨利之影響數為（不考慮所得稅影響）：
(A)$(24,000)
(B)$(44,000)
(C)$(60,000)
(D)$(80,000)