問題詳情
37 身心障礙者權益保障法要求勞工行政主管機關為提供身心障礙者無障礙個別化職業重建服務，應推動設立特定機構，下列何者非屬此種機構？
(A)職業訓練機構
(B)就業服務機構
(C)庇護工場
(D)特殊教育學校
(A)職業訓練機構
(B)就業服務機構
(C)庇護工場
(D)特殊教育學校
參考答案
答案：D
難度：適中0.608451
統計：A(20),B(32),C(61),D(216),E(0)
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- 42 適用勞工退休金條例之勞工，適用本條例後之工作年資，於勞動契約依勞動基準法第 11 條、第 13 條但書、第 14 條及第 20 條或職業災害勞工保護法第 23 條、第 24 條規定終止時，下列敘
- 無著郵件由何單位指定之郵局拆閱處理？(A)交通部(B)郵電司(C)中華郵政公司(D)各等郵局
- 郵件上之郵票或其他表示郵資已付之符誌，有剪割、拼集、塗刮、塗抹膠漿或已使 用且經刷洗者，該郵件應如何處理？(A)按班投遞(B)投遞並收欠資及欠資手續費(C)相關郵件不為遞送(D)退回寄件人
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- 丹丹漢堡集點送墾丁渡假村折價券，以提昇雙方業績的作法，這是哪一種結盟的方式？(A)委託結盟(B)異業結盟(C)同業結盟(D)分散經營風險。
- 39 根據勞工退休金條例之規定，勞工滿足何種條件，即可請領月退休金？(A)年滿 50 歲，工作年資滿 25 年以上者 (B)年滿 55 歲，工作年資滿 20 年以上者(C)年滿 60 歲，工作年資滿
- 依規定，得寄往國外之麻醉物品，有關其要件事項，下列何者錯誤？(A)供醫藥或科學之用(B)經衛生福利部核准(C)經寄達國准許(D)應作保價包裹交寄
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- 45 根據我國勞動檢查法之規定，下列何者非勞動檢查員之職權？(A)勞動檢查員得不通知雇主，隨時進入事業單位執行檢查職務，雇主不得無故對該檢查拒絕、規避或妨礙(B)勞動檢查員執行職務時得要求雇主提供必要
- 依規定，中華郵政公司得委託遞送郵件之自然人，有關其學歷要件，下列何者正確？(A) 國民小學以上學校畢業(B) 國民中學以上學校畢業(C) 高級中學以上學校畢業(D) 大專以上學校畢業
- 下列何者為便利商店之特徵(A)產品高單價(B)產品多樣多量(C)時間地點的便利(D)個性化的購物空間。
- 41 職業災害尚未認定之前，勞工之請假應如何辦理？(A)勞工應先請普通傷病假，普通傷病假期滿，可再請公傷病假(B)勞工應先請特別休假，無特別休假者或特別休假期滿，則再請普通傷病假(C)勞工應先請公傷病
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- 依規定，下列何項郵件不得書寫通信性質之内容？(A)明信片(B)印刷物(C)信函(D)特製郵簡
- 零售業依經營型態來分，下列何者為非？(A)獨立商店(B)便利商店(C)專賣店(D)百貨公司。
- 何謂零售管理？(A)為獲取最大利潤、追求某一水準的投資報酬率為目標(B)生產者將產品或服務移轉至消費者的過程中，所有取得該產品所有權或協助移轉所有權的機構或個人所形成的集合(C)為了以克服交換
- 零售商可提供信用、包裝、送貨、修理、保証、退貨是屬於零售的哪項功能？(A)提供訊息給製造商、批發商、其他單位或個人(B)提供各色具備的產品(C)提供顧客服務(D)增加產品與服務的價值。
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- 明信片因黏貼附件致表面内缺平整或有突出部分者，應如何交寄？(A)裝入封套，按信函交寄(B)加計郵資，按明信片交寄(C)紙幅折疊，按郵簡交寄(D)裝入便利箱，以包裏交寄
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- 下列何者非以量販店的型態經營(A)家樂福(Carrefour)(B)好市多(Costco)(C)特易購(Tesco)(D)屈臣氏(Watsons)。
- 46 下列何者為我國勞動檢查法所訂之主管機關？(A)行政院 (B)縣（市）政府 (C)勞工局 (D)職業安全衛生署
- 製造商和批發商為節省運輸成本，產品通常整箱運送，零售商則以較小數量的產品展示，以方便顧客選購，是屬於企業功能的那項？(A)提供各色具備的產品(B)將產品數量由大化小(C)增加產品與服務價值(D
- 下列何者郵件，在郵局留存有副本，以為交寄郵件内容之證明？(A)明信片(B)存證信函(C)新聞紙(D)雜誌
- 以下哪個選項不屬於零售管理之功能的範疇內？(A)採購(B)儲存(C)銷售(D)產品開發。
- 零售商擔任製造商與消費者之間的橋樑，故在行銷通路上可能扮演的角色，以下何者為非？(A)決定商品行銷的媒體組合(B)將產品數量由大化小(C)增加產品與服務的價值(D)提供消費資訊予製造商。
- 依規定，有關廣告回信之相關事項，下列何者正確？(A)手續費由交通部訂定(B)手續費按件計費(C)免收手續費(D)—律以掛號處理
- 依規定，由特製郵簡上剪下之郵資符誌，其效カ如何？(A)仍然有效(B)失其效用(C)由中華郵政公司認定其效カ(D)由交通部認定其效カ