問題詳情
24.下列各項,何者不屬於法院應駁回其強制執行裁定之聲請的範圍?
(A)調解內容或仲裁判斷,係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為
(B)調解內容或仲裁判斷,與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行
(C)調解內容或仲裁判斷,因爭議標的顯屬低於執行金額不適於強制執行
(D)依其他法律不得為強制執行
(A)調解內容或仲裁判斷,係使勞資爭議當事人為法律上所禁止之行為
(B)調解內容或仲裁判斷,與爭議標的顯屬無關或性質不適於強制執行
(C)調解內容或仲裁判斷,因爭議標的顯屬低於執行金額不適於強制執行
(D)依其他法律不得為強制執行
參考答案
答案:C
難度:適中0.594142
統計:A(19),B(29),C(142),D(20),E(0)
內容推薦
- 30.香港属于热带、亚热带季风性湿润气候。 ( )(A)O(B)X
- 下列對於團體協約存續期間之敘述,何者錯誤?(A)團體協約得以定期、不定期或完成一定工作為期限簽訂(B)團體協約為不定期者,當事人之一方於團體協約簽訂1年後,得隨時終止團體協約。但應於1個月前,以書
- A master budget(A)includes only financial aspects of a plan and excludes nonfinancial aspect
- 根據現行勞工保險監理委員會各組室的分工,保險爭議之審議事項係由那一組室負責?(A)業務監理組(B)財務監理組(C)爭議審議組(D)法務室
- A limitation of comparing a company’s performance against actual results of last year is tha
- 根據團體協約法規定,下列那一種類型的工會具有協商資格?(A)企業工會(B)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用勞工人數三分之一的產業工會(C)會員受僱於協商他方之人數,逾其所僱用具同類職業技能勞工
- 29.湿地指天然或人工、长久或暂时性的沼泽地、泥炭地或水域地带,带有静止或流动,或为淡水、半淡水、咸水体,包括低潮时水深超过6米的水域。( )(A)O(B)X
- 根據勞動基準法規定,遭遇到下列那一項情事時,雇主必須預告才能終止勞動契約?(A)不可抗力暫停工作在15個工作天時(B)特定性定期契約期限逾3年者(C)勞工對於所擔任之工作確不能勝任時(D)不定期
- 根據性別工作平等法規定,有關性別工作平等會的設置,下列敘述何者正確?(A)地方主管機關如設有就業歧視評議委員會者,可以不設置性別工作平等會(B)性別工作平等會應置委員9人至15人(C)女性委員人
- 根據工會法規定,下列敘述何者正確?(A)工會會員代表之任期,每一任不得超過5年(B)工會設有會員代表大會者,由會員代表大會行使會員大會的職權(C)工會會員年滿18歲者,得被選舉為工會的理事、監事(
內容推薦
- 根據團體協約法規定,團體協約不得約定下列那一事項?(A)職業災害補償、撫卹等勞動條件(B)申訴制度、促進勞資合作等事項(C)限制雇主採用新式機器(D)工會之組織、運作、活動及企業設施的利用
- 一、試分別說明交易型領導、魅力型領導與轉換型領導的意義,並比較其異同。
- A company’s actual performance should be compared against budgeted amounts for the same acco
- Budgeting provides all of the following EXCEPT(A)a means to communicate the organization
- 根據勞動基準法規定,勞工工作採晝夜輪班制者,其工作班次,原則上多久要更換1次?(A)每週(B)每月(C)每季(D)每年
- 根據勞資爭議處理法規定,何謂「調整事項之勞資爭議」?(A)勞資雙方當事人基於勞動契約之規定所為權利義務的爭議(B)勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持的爭議(C)勞資雙方當事人基於法令、團體協
- 根據勞工保險條例規定,勞工保險監理委員會不是由下列那一項人員組成?(A)政府代表(B)勞工代表(C)公益團體代表(D)資方代表
- 根據職工福利金條例,企業組織在提撥職工福利金時,應遵守下列那一項規定?(A)下腳變價時提撥百分之五十(B)每月於每個職員工人薪津內各扣百分之○.二(C)無營業收入之機關,得按其規費或其他收入,比
- 根據職業災害勞工保護法規定,遇有下列那一項情況時,雇主得預告終止與職業災害勞工的勞動契約?(A)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定者(B)事業單位改組或轉讓,致
- 根據勞動基準法規定,下列有關特別休假的敘述,何者正確?(A)1年以上3年未滿者5日(B)3年以上5年未滿者10日(C)5年以上10年未滿者15日(D)10年以上者,每1年加給2日,加至30日為止
- 下列行業中,何者不屬於影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業,勞資雙方應約定必要服務條款,工會始得宣告罷工?(A)自來水事業(B)交通運輸業(C)電力及燃氣供應業(D)醫院
- 根據行政院勞工委員會職業訓練局組織條例規定,下列那一事項係由該局所掌理?(A)關於職業訓練經費之籌措及核議事項(B)關於勞動人力規劃事項(C)關於失業保險之研究、規劃、指導及監督事項(D
- 根據職工福利金條例規定,下列那一項是無一定雇主工人職工福利金的提撥來源?(A)下腳變價(B)其規費或其他收入(C)每月營業(D)會費收入
- 根據勞動檢查法施行細則規定,所謂「職業災害嚴重率」的定義為何?(A)每百萬工時之失能傷害次數(B)每百萬工時之失能傷害總損失日數(C)每十萬工時之失能傷害次數(D)每十萬工時之失能傷害總損失日數
- Operating decisions PRIMARILY deal with(A)the use of scarce resources.(B)how to obtain funds
- 根據勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議應依下列何種程序處理?(A)裁決(B)示威遊行(C)調解(D)勞資會議協調
- 根據工會法規定,請問工會會員人數有多少人的工會,得依章程選出會員代表?(A)30人(B)50人(C)80人(D)100人以上
- 對於職工福利金之規定,下列敘述何者錯誤?(A)工廠、礦場或其他企業組織因解散或受破產宣告而結束經營者,所提撥之職工福利金,應由職工福利委員會妥議處理方式,陳報主管官署備查後發給職工(B)工廠、礦
- Financing decisions PRIMARILY deal with(A)the use of scarce resources.(B)how to obtain funds
- If initial budgets prove unacceptable, planners achieve the MOST benefit from(A)planning aga
- 根據勞動基準法規定,下列那一項不屬於「不定期勞動契約」的範圍?(A)有繼續性工作(B)臨時性定期契約屆滿後,勞工繼續工作而雇主不即表示反對意思者(C)短期性定期契約屆滿後,勞工繼續工作而雇主不即
- 根據勞工保險條例規定,下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類?(A)傷病(B)死亡(C)失能(D)醫療
- 根據勞動基準法訂定之勞工請假規則規定,當勞工請何種假時,雇主可以扣發全勤獎金?(A)婚假(B)普通傷病假(C)喪假(D)公假
- Operating budgets and financial budgets(A)combined form the master budget.(B)are prepared be
- 根據勞工保險條例規定,被保險人遇有下列那一項情形時,不得繼續參加勞工保險?(A)應徵召服兵役(B)因案停職或被羈押,經法院判決確定(C)派遣出國考察(D)在職勞工,年逾65歲繼續工作