問題詳情
959假設某保險公司規定員工每人每月的績效額度為5000萬元，結果造成許多員工因為壓力過大而紛紛離職，從控制過程的角度來看，此時管理者應該採取何種管理行動
(A)修改標準
(B)維持現狀
(C)矯正差異
(D)其他皆是
(A)修改標準
(B)維持現狀
(C)矯正差異
(D)其他皆是
參考答案
無參考答案
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