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第二題:勞動基準法是規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展而設立的法規,是公司人力資源政策與勞資關係重要的法規依據。試問:今年108年最新修法的六個改變為何?實施過程是否有放寬條件,如果有,條件為何?【25分】

參考答案

無參考答案

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